Тип публикации: доклад, тезисы доклада, статья из сборника материалов конференций
Конференция: Формирование финансово-экономических механизмов инновационного развития'; Великий Новгород; Великий Новгород
Год издания: 2025
Ключевые слова: МВД России, гражданская служба, порядок поступления на службу, кадры, государственный служащий, правоохранительные органы, ministry of Internal Affairs of Russia, civil service, recruitment procedure, personnel, civil servant, law enforcement agencies
Аннотация: В статье автор соотносит анализирует понятие и способы поступления на службу в МВД России. Вопрос отсутствия достаточного количества сотрудников Министерства внутренних дел (далее - МВД) России в настоящее время носит самый актуальный практический и соответственно теоретический характер. Ежедневно в исполнении своих служебных обязаПоказать полностьюнностей стражи правопорядка сталкиваются с нагрузками, превышающими их нормированную совокупность задач, что ведет к серьезным последствиям для работы ведомства. Рассмотрение составных частей данной проблематики предполагает обширное дискуссионное пространство In the article, the author correlates and analyzes the concept and methods of joining the Ministry of Internal Affairs of Russia. The issue of the lack of a sufficient number of employees of the Ministry of Internal Affairs (hereinafter - the Ministry of Internal Affairs) Russia currently has the most relevant practical and, accordingly, theoretical character. Every day, in the performance of their official duties, law enforcement officers face loads exceeding their normalized set of tasks, which leads to serious consequences for the work of the department. Consideration of the components of this issue involves an extensive discussion space.
Журнал: Формирование финансово-экономических механизмов инновационного развития
Номера страниц: 90-94
Место издания: Санкт-Петербург